Prvi TEDxMaksimirSalon održat će se u srijedu 29. 10. 2014. u 18 sati, Tribina Grada Zagreba, Kaptol 27., a posvećen je najvažnijoj životnoj egzistencijalnoj temi – zapošljavanju. Prvi TEDxMaksimirSalon dovodi stučnjake ljudskih resursa, edukacije i savjetnike za zapošljavanje.
U publici i za mikrofonom će biti direktori odjela ljudskih potencijala, konzultanti iz područja ljudskih potencijala, predstavnici portala za zapošljavanje, vlasnici edukacijskih kuća, predstavnici i vlasnici agencija za zapošljavanje.
„Vjerujemo da će na događaj doći i mnogi stručno zainteresirani za temu, ali i oni kojima bi savjet za nastup pred poslodavcem mogao biti ključna karika koja nedostaje. Cilj nam je pomoći svima onima koji možda bez uspjeha dulje vrijeme traže posao kako bi novim, originalnim savjetima dobili neki novi smjer i u konačnici dobili posao.“ Priopćili su organizatori prvog TEDxMaksimirSalona.
Ulaznice za TEDxMaksimirSalon su besplatne, a registracija i preuzimanje ulaznica za TEDxMaksimirSalon je OBAVEZNA. Bez valjane ulaznice nije moguće nazočiti događaju. Svoju ulaznicu možete preuzeti 48 sati prije događaja (od 27.10. od 18 sati) na
https://www.entrio.hr/event/tedxmaksimirsalon-tema-zaposljavanje-1771
Uvodničari na TEDxMaksimirSalonu
Mirta Škaljac – Radi u ljudskim resursima 12 godina. Prije je vodila agenciju za zapošljavanje, a danas ima svoju tvrtku i radi kao konzultant za ljudske potencijale. S mladima radi na programima pripreme za tržište rada u kojima im otkriva njihove potencijale i usmjerava ih u razvoju njihove karijere. Cilj joj je da mladi prvenstveno upoznaju sebe i tako pronađu najbolje radno mjesto na kojem će biti zadovoljni i sretni.
Mihaela Smadilo – Iskusna leaderica, usmjerena na dvije discipline: HR i organizacijske promjene. Počinje kao prodajna savjetnica, projektna menadžerica, savjetnica za upravljanje poslovnim promjenama, a zadnjih 5 godina je leaderica u HR-u.
S više od 16 godina radnog iskustva i s odgovornostima za područje Hrvatske, centralne i istočne Evrope, ali i globalno širom svijeta, danas uz pomoć regionalnog i globalnog IBM tima vodi kompleksne projekte poslovnih transformacija. Zna što znači biti učinkovit leader s 5 osoba u timu, ali i kako biti učinkovit kada utječete na organizaciju od 400.000 zaposlenika.
U svojoj srži, Mihaela je ‘graditelj’: voli razvijati organizacije, ljude i kulturu. Vjeruje da su ljudi i kultura ključna vrijednost bilo koje organizacije, te je posvećena razvoju ljudi i kulture organizacije do njihovog maksimalnog potencijala. Unatoč raznovrsnim pozicijama, jedno ostaje isto: usmjerenost na ljude.
Elvira Mlivić Budeš – Od 2001. godine bavi se razvojem poslovnih vještina. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu, a trenutno završava doktorski studij na Filozofskom fakultetu.
Direktorica je i vlasnica tvrtke Filaks i voditeljica verificiranih programa usvršavanja Poslovnog učilišta Filaks, ustanove za obrazovanje odraslih. Do sada je surađivala s preko 400 pravnih osoba, a preko 500 fizičkih osoba sudjelovali su u programima usavršavanja u Filaksu.
Gosti na TEDxMaksimirSalonu
ELENA CVJETKOVIĆ, vlasnica coaching tvrtke Misliona
Coaching u razvoju karijere
GORDANA FRGAČIĆ, managerica ljudskih resursa Kaufland
Planiranje ljudskih resursa u kompanijama
MELANIJA HABRUN, vlasnica prevoditeljske agencije ET CETERA i HR konzultant za zapošljavanje u inozemstvu
Zapošljavanje u inozemstvu
DAVID GAAL, direktor ljudskih potencijala Nestle Adriatic
Inicijativa za zapošljavanje mladih
JURA BENČIĆ, sustav selekcije Etalent
Primjena novih tehnologija u zapošljavanju
MARKO OLTEAN, direktor MojPosao
Web oglašavanje radnih mjesta
PETAR LOVRIĆ, predstavnik malih i srednjih poslodavaca u HUP-u
Potrebe malih i srednjih poslodavaca na tržištu radne snage
TRPIMIR VICKOVIĆ, član udruge VANG (Val Nove Generacije) za rad s talentima u medijima
Edukacija mladih talenata u medijima te predstavljanje nove internetske postaje Radio Frekva
ZORAN ĐORĐEVIĆ, glavni partner Cotrugli Business School
Obrazovanje u međunarodnim školama i fakultetima
IDEJA .. PREZENTACIJA .. PODRŠKA ili Zašto postati dio TEDx događaja ?
Znate li da je TEDx događaj na koji dolaze mnogi opinionmakeri i decisionmakeri kompanija koje vole čuti i vidjeti nove ideje, inovacije i originalne govornike. Nerijetko stupaju u kontakt baš na ovakvim događajima s ljudima čije ideje podržavaju ili sami predstavljaju svoje. Zato je to idealno mjesto za prezentaciju novih proizvoda, usluga, ali i potragu za podrškom utjecajne javnosti.
Događaj je NEPROFITAN, potpuno VOLONTERSKI organiziran, a govornici predstavljaju svoje ideje BEZ HONORARA. Razmislite o svojem sudjelovanju, podršci ili predstavljanju originalne ideje za koju ćete dobiti izravnu konkretnu reakciju nazočne publike. Predstavite svoju tvrtku i postanite dio najveće globalne platforme za promociju ideja vrijednih širenja.
TEDxSaloni su mali tjedni ili mjesečni događaji koji TEDx zajednicu održavaju aktivnom između redovnih TEDx događaja. To je jedinstvena vrsta okupljanja koja osim izlaganja govornika uživo ili gledanja određenih TED Talks videa na određenu temu omogućuje razgovor govornika s publikom o pitanjima od interesa za lokalnu zajednicu.
Cilj organizacije TEDxMaksimirSalona u Zagrebu je potaknuti lokalnu zajednicu na razgovor (ne raspravu) o pojedinim temama s namjerom da se postigne bolja informiranost i po mogućnosti zaključe bolja rješenja za određene probleme. Tako ćemo na svoje događaje pozivati stručnjake i sve zainteresirane strane kojima cilj ne smije biti neargumentirana rasprava nego konstruktivan uvažavajući razgovor s ciljem postizanja zajedničkog rješenja.
